集团公司召开2018年第一季度绩效考核结果通报会

4月15日下午17:00，集团公司在721会议室召开了一季度各部门及各子公司绩效考核结果通报会，公司主要领导，各部门负责人及全体员工参加了会议，此次会议由副总经理赵阳主持。

会议首先由赵阳对一季度各部门及各子公司考核情况进行概述，通报了绩效考核结果。

并表示，集团公司将严格落实《绩效考核实施方案》，对优秀部门进行通报表扬，对末位部门进行通报批评；对优秀及先进员工进行奖励，对末位员工进行相应处罚。希望各部门、各子公司在今后的工作中能够比先进、学先进、赶超先进，不断总结查找不足，认真学习、扎实工作，全面落实各项制度，不断推动各项工作迈上新台阶，为圆满完成全年工作目标做出自己最大的贡献。

会上，公司总经理史传祯对此次考核做总结，并提出下一步的改进措施。针对此次考核提出两点需要改进的方向。

一是进一步完善绩效考核实施方案，丰富内容，补充细节，详细各项具体措施，争取做到各项考核内容有据可依，特别是在建立能上能下的用人机制上，进一步补充完善晋级晋档晋职与降薪降级降档流程和条款。

二是在考核内容上，不够具体全面，绩效考核应无处不在，应持续改进，作为实施绩效考核的综合部，应真正深入各部门及各子公司内部进行督查，真正了解各项业务工作进展，真正做到全方位考核，

同时希望各部门及各子公司能通过此次考核发现问题、改进问题，找到差距，进行提升，促进公司与员工的共同成长，提升公司的整体管理水平。

最后部署了各部门及各子公司第二季度主要工作目标和任务。