经发集团深入开展作风纪律整顿活动

为进一步加强公司职工队伍建设，引导全体职工主动适应发展新常态，努力开创各项工作新局面，经发集团紧紧围绕党工委、管委会确定的各项任务目标，立足公司发展实际，以强化作风纪律建设为主线，以创建作风纪律优良、工作效率高效的集团化公司为目标，在集团公司全体职工范围内开展了作风纪律整顿活动。以期实现公司作风纪律和职工精神面貌“双转变”，为集团公司快速健康发展提供有力保障。

本次作风纪律整顿活动，以“抓学习、强素质、严管理、提效率、树形象”为主题，重点解决“散、懒、浮”三个问题，实施对“不担当、不负责、标准低”三个问题的整改，实现全员“遵守工作纪律、提高工作效率”两个目的。

活动自9月1日起，各部门、各子公司通过重点对照“三个问题”，结合工作分工、岗位职责，召开内部会议，通过自查、互查、“一对一”谈心等方式，分类梳理“散、懒、浮”的具体表现，查问题、找原因、定措施。每名职工和部门负责人都对自身及自身部门在业务学习、思想作风、工作态度、工作纪律、工作落实等方面存在的问题和薄弱环节进行深刻查摆剖析，并征求个人意见，认真加以整改。同时重新梳理制定了本部门内部管理制度和规定，细化了岗位责任，针对不同岗位实际，把目标任务责任到岗、压实到人。

同时紧紧围绕公司发展实际和目标任务开展学习活动，丰富学习内容，坚持记学习笔记，定期写心得，开展检查评比活动。通过集中学习、专题讲座、讨论交流、撰写学习体会、参加集体活动等多种形式，确保职工进一步提高思想认识，改进工作作风，牢记责任，爱岗敬业，凝聚起推动工作落实的强大合力。

截至目前，集团公司已组织开展两次政治理论讲座《努力提高新形势下的舆论引导能力》和《传承和弘扬愚公移山精神》，开展认知经发工地踏行、读好一本书做好一件事、21天健康生活习惯养成计划挑战共计三次主题活动，邀请管委会团委书记郭林作《贯彻习近平总书记“7.2”重要讲话和团十八大精神专题报告会》，开展两次理论测试等，并定期对职工学习笔记进行评比、书写读书感悟和心得体会。

重整行装再出发，风正帆满好远行。经发集团将把开展作风纪律整顿活动与重点项目攻坚有机结合起来，攻坚克难，用实际行动力争集团公司快速健康发展。