为检验一年来学习效果,持续推进以考促学,提升员工理论素养,1月10日,经发集团组织全体员工开展年终综合考试。
本次考试内容为时事政治、主题教育及往期素质提升理论学习内容,以单选、多远、简答、论述题型考察员工对知识的掌握程度。
现场有人奋笔疾书,有人沉吟思考,均在规定时间内完成答卷。
经过统计,本次考试平均分90分,检验成果良好,为2019年素质提升计划画上了一个圆满的句号。