为着眼公司团支部事业发展，充分调动青年员工的积极性和创造性，我公司于2018年6月15日以公开竞聘的方式对团支部书记及副书记进行了竞聘。
会议开始之前，副总经理赵阳表示，公开竞聘一直以来，都是我们经发集团“干部选拔”的一种常态化举措，这对我们的青年员工来说既是机遇，也是挑战，更是展现自我最好的舞台。希望参赛的选手能够顶住压力，以最好的状态发挥出自己最好的一面。
经过近50分钟的激烈比拼，7名参赛员工通过演讲、答辩等环节的比拼，最终使竞聘活动完美落幕。
会议最后，总经理史传祯首先对本次活动的开展发表了自己的看法，希望参赛的员工下一次能够准备得更加充分，不仅要演得好，更要讲得好。其次对参赛的员工讲到，在明确了团支部工作的分工后，团支部书记和副书记应该对自己的新角色有进一步的认识，要尽快了解并掌握团支部的知识和业务，积极调动广大青年团员的力量，做好团支部的工作。
他说，作为一名新团支部干部要对自身进行重新定位，团干部是为广大青年团员服务的，要具有吃苦耐劳的精神，做好院党委、院团委联系的纽带；要努力提高自身素质，政治上要与党中央保持一致，业务上要成为骨干，在团员青年中起到模范带头作用；另外，要注重培养自己的组织工作能力，了解团员的兴趣爱好、人员组成，根据需求开展丰富多彩的主题团日活动。
同时对新一届团支部提出了要求和鼓励，他讲到，团干部要做好奉献准备，要在党支部、团员之间进行及时的沟通，要提高自身的业务水平和管理能力，放下自我、融入到青年人当中去，理解青年、服务青年、凝聚人心，要珍惜这个平台，在年轻人的舞台上施展自己，更快地成长起来。并对新一届团支部提出了新希望：一是要加强学习，提升素质。要学以立德，学以增知，学以致用。二是要服务大局，奋发有为。找准共青团服务的大局，勇于创新，扎实工作。三是要转变作风，提升形象，用过硬的作风展示团干部和团员青年的风采。
