http://bk.459000.cn/Img/2019/11/20191127a9274f10a1ab4f41a989a04dcdef7dda.jpg
为提升集团公司全体职工的综合素质,进一步加强职工队伍建设和业务能力,经发集团邀请河南省教育厅学术技术带头人、济源职业技术
http://bk.459000.cn/wx/content/2018-12/31/000006.html

等待处理…

集团公司开展《职业化的养成与塑造》专题培训课程

2018-12-31

为提升集团公司全体职工的综合素质,进一步加强职工队伍建设和业务能力,经发集团邀请河南省教育厅学术技术带头人、济源职业技术学院经济管理系主任孙德营教授(博士),为大家开展了《职业化的养成和塑造》专题培训课程。

孙教授讲到:在现代社会,远远不是靠努力工作就可以的。因为在市场和技术全球化的驱动下,竞争日益白热化,技术领域的发展之快,令人眩晕,我们只能不断重新教育和重塑自我。我们必须训练头脑,大量投入,不断磨练,提升自己的竞争力,以免被社会淘汰。所以,作为一名员工,我们必须做到职业化。并从以下几个方面强调了员工的职业化:工作技能、工作形象、工作态度及工作道德。职业化的工作技能就是“做事就要有做事的样子”;职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人”;职业化的工作态度就是“用心把工作做好”;职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”。这些都是我们作为职工专业化需要做的。

孙教授这样讲到:员工的职业化就是做事、说话的时候要思考深一点,不要停留在肤浅的层次上。例如,你要将一个产品卖给顾客,这时你就要比顾客了解更多关于这个产品的知识,这样才能显示你的职业化。所以,做事之前,要先了解,在了解的基础之上,才有发言权,而不是敷衍了事,这就是职业化的基本要求。

上篇:没有了
下篇:集团公司组织招投标基础知识培训
分享到

© 2019 科产经济集团内刊

↑ TOP