经发集团自今年3月份开展素质提升活动以来，共组织了12次学习活动，其中5次专业人员讲课，4次考试，3次实践活动。为总结上半年学习情况，2019年6月29日上午，虎岭经发集团2019年上半年素质提升活动总结表彰会议隆重举行，总经理史传祯、副总经理王善武及全体员工参加了会议。
会议上，副总经理王善武宣读了表彰通报。为进一步激发全体人员学习积极性、主动性，综合学习参与度、考试成绩、读书笔记等各方面学习情况，经发集团评选出了“最佳讲师”、“学习标兵”、“学习模范”及“读书之星”若干。总经理史传祯为获奖人员颁发了证书。
最后，总经理史传祯对全体职工提出了新的要求和期望。他希望每名职工都能学先进、赶先进，端正学习态度，明确学习目的，化知识为力量，经过知识的不断内化，增长自己的精神财富。
活动中先进的树立进一步激发了全体职工的学习热情，素质提升计划的丰富内容不断提高了职工对企业文化的认同度，经发集团将继续坚持“强抓学习雷打不动，提升效果抓铁有痕”的主导思想，将素质提升计划进行到底，为更好地完成各项工作打下坚实的思想基础和理论基础。
