纽约的一家公司被一家法国公司兼并了，在兼并合同签订的当天，公司新总裁就宣布：“我们不会随意裁员，但如果你的法语太差，导致无法和其他员工交流，那么，我们不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试，只有考试及格的人才能继续在这里工作。”散会后，几乎所有人都拥向了图书馆，他们这时才意识到要赶快补习法语了。只有一位员工像平常一样工作，下班直接回家，同事们都认为他已经准备放弃这份工作了。令所有人都想不到的是，当考试结果出来后，这个在大家眼中肯定是没有希望的人却考了最高分。
原来，这位员工在大学刚毕业来到这家公司之后，就已经认识到自己身上有许多不足。从那时起，他就有意识地开始了自身能力的储备工作。虽然平时工作很繁忙，但他却每天坚持提高自己。作为一名销售部的普通员工，他看到公司的法国客户有很多，但自己不会法语，每次与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙，有时翻译不在或者兼顾不上的时候，自己的工作就要被迫停止。因此，他早早就开始自学法语了。同时，为了在和客户沟通时能把公司产品的技术特点介绍得更详细，他还向技术部和产品开发部的同事请教学习相关的技术知识。
这些准备都是需要时间的，他是如何解决学习与工作之间的矛盾呢？就像他自己所说的一样：“我只要每天记住10个法语单词，一年下来我就学会3600多个单词了。同样，我只要每天学会一个技术方面的小问题，用不了多长时间，我就能掌握大量的技术。”
我国古代思想家老子在《道德经》中说：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”意思就是说：“粗大的树木都是由小树苗长成的，九层的高台，起筑于每一堆泥土；千里的远行，是从脚下第一步开始走出来的。”这说明一个道理：大事是由小事逐渐发展演变而来的，量变积累到一定程度就会发生质变。所以说，我们不要幻想自己能突然脱胎换骨，马上就能成为一个卓越的人。我们要知道，从平凡到优秀再到卓越并不是一件多么神奇的事，我们需要做的就是，日积月累，每天进步一点点。
如果我们是追求上进的员工，我们就应该明白仅仅是全心全意、尽职尽责、脚踏实地地工作是不够的，还应该在工作中比别人多准备些，多学习一些。虽然从表面看，我们似乎没有义务要做自己职责范围以外的事，但是我们同样也可以选择自愿去做，以鞭策自己快速前进。这是一种工作态度，善于发现，善于学习，善于补充自己。这种态度是一种极其珍贵的个人素养，它能使我们变得更加博学，更加敏捷，更加积极向上。无论我们是多么普通的职员，或是将来成为管理者，每天学习一点点，再加上我们全心全意、尽职尽责、脚踏实地的工作态度，终将能使我们从众多竞争者中脱颖而出。我们的领导、公司亦或是社会其它企业，也会关注我们、信赖我们，从而给我们提供更多的发展机会。
