为全面检验2023年工作成效，进一步明确新目标，推动各项工作高质量发展,2月1日，济源科产经济集团召开2023年度目标绩效考核会议，全面接受济源高新区对公司的综合考评，会议由公司负责人史传祯主持，公司全体职工参加会议。
考核会上，高新区国有公司目标绩效考核工作领导小组办公室副主任、金融资产管理中心主任吴建航同志就此次考核工作提出了具体要求。一要对照考核指标，把握考核重点，严格规范考核程序，确保考核工作落到实处，取得实效；二要提高政治站位，作为区属平台公司，要充分认识目标绩效考核的重要意义，要通过目标绩效考核来衡量、细化工作落实情况，全面展示工作实绩。
公司负责人史传祯围绕公司党风廉政建设、重点工作成效、特色亮点工作向考核组提交了述职报告。参会职工对集团公司领导班子、主要领导进行了内部评议。考核组与十余名职工就领导班子履职情况、公司发展建议等进行了单独座谈。
会后，考核组对集团公司经营指标、党建及意识形态等考核资料进行现场查阅，并深入公司在建项目现场，实地查看了各在建项目建设状况，逐项对比考核细则进行考评打分。
此次考核不仅是对公司2023年度工作的整体回顾，更是对2024年公司更好发展的激励与鞭策。公司将以此次考核工作为契机，认真盘点过往经营管理中的“得与失”，统筹推进明年工作“谋与干”，强党建、抓管理、促发展、提效能，以敢干敢拼的精神、创新发展的意识、攻坚克难的韧劲，奋力开创公司高质量发展新局面，努力在服务推动高新区跨越式发展新征程中再显担当，再展作为，再立新功！
